Tööandjad peaksid oskama oma meeskonnaliikmete seas ära tunda otsustusvõimetusele, unustamisele ja keskendumishäiretele viitavaid märke, mis võivad näidata depressiooniohtu. Kõrge riskiga töötajate kindlakstegemiseks on olulised nii töökohasisene nõustamine, liikumisvõimalused ja -programmid kui ka stressialased küsitlused.

Iga kolmas Ühendkuningriigi elanik võitleb tööl depressiooni, stressi või läbipõlemisega. Seejuures on depressioon tööealiste inimeste seas suurimaks vaimse tervise probleemiks, viies üksilduse ja töökollektiivist eraldumiseni. Depressioon halvab inimese tahte ja innustuse tööd teha, olla tootlik ja innovaatiline, aga paljudes asutustes puuduvad konkreetsed meetmed töötajate vaimse tervise ja heaolu tagamiseks.

Allikad: ERR, The Independent

Foto: healthyplace.com

Toimetas Ksenia Kask